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古蔺县:“三推一述三评”选拔乡科级后备干部
作者:admin  : 更新时间:2014/1/13 10:17:22  点击次数:1971

今年3月,古蔺县通过“三推一述三评”的方式选拔了乡科级副职后备干部240余名,为全县各级干部队伍建设提供了充足的干部储备。

“三推”扩大民主推荐范围。在确定后备干部候选人的过程中,采取组织推荐、群众推荐和个人自荐三种推荐方式。组织推荐即在符合推荐基本要求的前提下,按照思想素质优、工作实绩突出的标准由班子成员进行会议推荐;群众推荐即由一般干部、党员、群众组织推荐会议,以无记名投票的方式推荐;个人自荐即干部个人对照推荐条件,进行自我推荐。通过“三推”确定的候选人经单位党组织审查后列入最终候选人名单。

“一述”为干部提供展示平台。召开述职测评会议,由候选人围绕本人在“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现,进行10分钟个人述职述廉。然后由单位领导、村(社区)干部、群众代表提35个问题,候选人进行5分钟的现场答辩,改变了传统的念稿答辩模式,全面考察了候选人语言表达、应变思维能力及工作实绩。

“三评”提高科学测评水平。在候选人述职述廉和答辩后,由领导班子、干部群众和股室成员分别对候选人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评,其中德、能、勤、廉分别为15分,绩为40分。领导班子、干部群众、股室成员评分分别按50%30%20%的比例折算出候选人的最后得分,按“三评”得分的高低确定建议人选名单,并在一定范围内进行公示。得分低于80分的,不得列入建议人选名单。建议人选名单经征求党风廉政和计划生育等方面的意见后,由部务会讨论确定。






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